Dorval Convictions PEA
Reporting mensuel de performance ESG
APPROCHE ET METHODOLOGIE ISR
En tant qu’investisseur de long terme, nous sommes convaincus de notre rôleà jouer pour orienter l’épargne financière vers une économie plus responsableet durable. Une transition pour laquelle notre engagement incite et influenceles acteurs de l’économie réelle à adapter leurs pratiques environnementales,sociales et de gouvernance ; un statut d’investisseur responsable qui nousengage tant visà-vis de nos clients et partenaires qu’auprès des entreprisesdans lesquelles nous prenons des participations.
Depuis 2004, Dorval Asset Management privilégie une approche basée sur undialogue actionnarial à travers une démarche pragmatique et collaborativefavorisée par notre présence au capital – que la politique de vote de DorvalAsset Management conforte – et par nos rencontres régulières avec lesentreprises. Cette approche « Gouvernance » s’inscrit de fait, dans le sillagede la philosophie de la gamme « Manageurs » et du fonds qui l’a fait naître, «Dorval Manageurs ».
Pour autant, ce sont bien les trois piliers E, S et G qui sont retenus pourl’analyse extra-financière des valeurs de l’univers d’investissement initial etintégrés à l’évaluation des dirigeants.
Pour plus d’informations sur nos méthodologies, consultez notre site internet :
https://www.dorval-am.com/fr_FR/notre-approche-esg
STRATEGIES ESG
Intégration
Best in universe
Engagement
Exclusion
PERFORMANCE ESG DU FONDS
| Indicateur | Evaluation ESG | Couverture | Evaluation ESG N-1 & N-2 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2023 | 2022 | ||||||||
| Fonds | Indice | Différence | Fonds | Indice | Fonds | Indice | Fonds | Indice | |
Intensité carbone (tCO2e/M$ de CA)Quantité en tonnes d’émissions de carbone Scope 1 et 2 (émissions directes) par million de dollars de chiffre d’affaires reàlisé pondéré du poids des sociétés présentes dans le périmètre étudié. | |||||||||
Objectifs de réduction des émissions de carbonePourcentage des entreprises ayant un objectif quantitatif et explicite de réduction de leurs émissions de carbone pondéré du poids des société présentes dans le périmètre étudié. | |||||||||
Promotion de la diversitéPourcentage des entreprises ayant mis en place des actions pour développer la diversité au sein de leurs effectifs pondéré du poids des sociétés présentes dans le périmètre étudié. | |||||||||
Taux d’indépendance de Conseil d’AdministrationPourcentage des membes du Conseil d’Aministration (CA) respectant les critères d’indépendance de MSCI pondéré du poids des sociétés présentes dans le périmètre étudié. | |||||||||
Intégration des critères RSE dans la rémunération des dirigeantsPourcentage des entreprises qui intègrent des critères extra-financiers dans la rémunération des dirigeants pondéré du poids des sociétés présentes dans le périmètre étudié. | |||||||||
Signataires du Pacte Mondial de l’ONUPourcentage des sociétés ayant signé le Pacter Mondial de l4ONU pondéré du poids des sociétés présentes dans le périmètre étudié. | |||||||||
Sources : Dorval AM, Bloomberg, MSCI, ONU - toutes les valeurs de l'univers ont le même poids
Couverture : Calculée en pourcentage du poids total des sociétés
CONTRIBUTION DU PORTEFEUILLE AUX OBJECTIFS DE DEVELOPPEMENT DURABLE
Les Objectifs de Développement Durable (ODD) nous donnent la marche àsuivre pour parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous. Ilsrépondent aux défis mondiaux auxquels nous sommes confrontés, notammentceux liés à la pauvreté, aux inégalités, au climat, à la dégradation del’environnement, à la prospérité, à la paix et à la justice.
Les objectifs sont interconnectés et, pour ne laisser personne de côté, il estimportant d’atteindre chacun d’entre eux, et chacune de leurs cibles, d’ici à2030.
La somme des ODD peut être supérieure à 100%, toutes les valeurscontribuant à un ou plusieurs ODD. Fondés sur les données de MSCI, lescalculs reposent sur l'alignement des sociétés aux 17 Objectifs deDéveloppement Durable pondéré du poids des sociétés dans le fonds.
Document à caractère commercial